社会保険労務士事務所未来歩(みらいふ)

働くという未来への歩みに
安心感と歓びを

想いour mission

あなたは、何のために働いていますか？

「生活のため」
「家族のため」
「社会とつながりを持つため」
「自己実現のため」
どれも、その人にとって
かけがえのない想いです。
そんなすべての想いに共通していること、
それは、働くことは“未来への歩みである”
ということです。

経営者も従業員も、みんな一人の働く人であり、
日々未来に歩んでいます。
そんな未来への道のりが
不安で揺らいだものでは、
明日が来る歓びも、
かけがえのない今日を生きる歓びも、
感じることはできません。

働くひとりひとりが、
安心して未来へ歩める社会にしたい、
そして、働くという歩みそのものに
歓びを感じられる人を、
一人でも増やしたい。

これが私の願いであり、
そのために尽力することが未来歩の使命です。

ABOUT US

私たちの５つの強みOur advantages

01．
ワンストップで対応できる

日常的な労務手続きから、給与計算や労務のご相談、
助成金申請、就業規則の作成や説明会の実施、
さらに採用サポートまで、トータルでお任せいただけます。
私たちの領域での対応が難しい場合は、
信頼できる専門家をご紹介させていただきます。
02．
助成金を活用して企業の成長を支援

お客様の経営目標の達成や、叶えたいことを実現するために、
助成金を活用した労務支援を行っています。
他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金も
積極的にご提案させていただいております。
03．
採用もサポートできる

株式会社リクルートのトップパートナーで約6年間、
ライター兼営業アシスタントとして、
求人原稿作成、ディレクション、取材などを数多く担当しました。
前職の豊富なキャリアを活かし、企業の成長に欠かせない「人」について
採用から定着までサポートします。
04．
スタートアップ、ベンチャー、
成長期の企業の労務管理が得意

創業期の企業様や、従業員が増えてきたので労務を整えたい
成長期の企業様の労務管理を得意としています。
それぞれの企業様にとって必要な情報を必要な順にご案内しながら、
労務体制を作り上げていきます。
05．
相談しやすい

社労士業界で、女性は約30％、30代は約6％と言われており、
このどちらも満たす社労士はさらに少数と言えます。
女性ならではの細やかな対応とご評価いただけることも多く、
「若手の専門家で話しやすい」というお声をいただくことも多いです。

労務体制を整備していない場合、
このようなリスクが孕んでいます。carry risk

ひとたびトラブルに発展すれば、どんなに正当な主張であっても
書面などの目に見える形で残っていなければ
取り合ってもらえず、相手の言い値での支払いを要求されることも。
こういった事態を未然に防ぎ、会社を守るためには、
事業主としてやらなければならないことに
日頃からしっかり取り組んでおく必要があります。
ご懐妊おめでとうございます！　
社長もご本人も、焦らず安心して過ごせるように、
産休・育休のスケジュールと各種給付金、保険料の免除制度、
会社の配慮事項などのご説明、活用できる助成金のご提案まで、
妊娠がわかってから職場復帰するまでの全てのことを、
まるっとお任せいただけます。
スキルや適性やその人の価値観は、面接や適性検査だけではなかなかわからないものです。
入社後に問題が顕在化しても、
（内容にもよりますが）労働契約を結んだ後では、対処が難しいことが多いです。
そういった事態に備えて、労働契約の形を見直してみませんか。
助成金も活用できます！