はい、もちろん可能です。
従業員さんがお一人でもいれば、労働法や社会保険制度が関わります。ぜひご相談ください。特に、これから事業を発展させたいお客様は、初期のうちから労務体制を整えることがオススメです。また、雇用保険加入者が1名でもいれば助成金を活用できます。
よくあるご質問F and Q
はい、可能です。
ご依頼内容ごとに、個別の料金設定をさせていただいております。
いいえ、労務に関する業務は基本的にすべてお任せいただけます。
総務・庶務的な業務は、自社にてご対応いただいております（健康診断の予約、応募者への連絡など）。
はい、機材や備品によっては活用できる場合がございます。
いずれの設備も、購入した後では助成金を申請することができませんので、ご検討中のものがあればまずはお気軽にお問い合わせください。
はい、何とかなります！
未来歩では、給与計算を行った後に、貴社のネットバンキングに取り込んでいただくためのデータをお送りしています。そちらをアップロードいただくだけで振込作業が完了します。ぜひご相談ください。
はい、可能です。
関東など、遠方のお客様のサポートもさせていただいております。
お問い合わせcontact
未来歩にご関心をお寄せいただき、
ありがとうございます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
内容を確認いたしまして、
2営業日以内にご連絡させていただきます。
※営業を目的としたお問い合わせはご遠慮くださいませ。