働くという未来への歩みに
安心感と歓びを

想いour mission

あなたは、何のために働いていますか?

「生活のため」
「家族のため」
「社会とつながりを持つため」
「自己実現のため」
どれもその人にとって
かけがえのない想いです。
そんなすべての想いに共通していること、
それは、働くことは“未来へのみである”
ということです。


経営者も従業員もみんな一人の働く人であり、
日々未来に歩んでいます。
そんな未来への道のりが
不安で揺らいだものでは
明日が来る歓びも
かけがえのない今日を生きる歓びも、
感じることはできません。


働くひとりひとりが
安心して未来へ歩める社会にしたい、
そして、働くという歩みそのものに
歓びを感じられる人を
一人でも増やしたい。

これが私の願いであり、
そのために尽力することが未来歩の使命です。

選ばれる理由why choose us

  • 01.
    労務サービスをワンストップでご提供

    日常的な労務のご相談はもちろん、行政手続き、給与計算、
    助成金申請、就業規則の作成や説明会の実施、
    さらには採用サポートまでトータルでお任せいただけます。
    私たちの領域での対応が難しい場合は
    信頼できる専門家をご紹介させていただきます。

  • 02.
    助成金を活用して企業の成長を支援

    お客様の経営目標の達成や叶えたいことを実現するために、
    助成金を活用した労務支援を行っています。
    他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金も
    積極的にご提案させていただいております。

  • 03.
    採用もサポートできる

    株式会社リクルートのトップパートナーの求人部門で、
    約6年間ライター兼営業アシスタントとして
    求人原稿作成、ディレクション、取材などを数多く担当しました。
    前職の豊富なキャリアを活かし、企業の成長に欠かせない「人」について
    採用から定着までサポートします。

  • 04.
    スタートアップ、ベンチャー、
    成長期の企業の労務管理が得意

    創業期の企業様や、従業員が増えてきたので労務を整えたい
    成長期の企業様の労務管理を得意としています。
    それぞれの企業様にとって必要な情報を必要な順にご案内しながら、
    貴社にマッチした労務体制を作り上げていきます。

  • 05.
    相談しやすい

    社会保険労務士業界でわずか約2%の30代女性社労士です。
    女性ならではの細やかな対応とご評価いただけることも多く、
    「若手の専門家で話しやすい」というお声をいただくことも多いです。

労務体制を整備していない場合、
このようなリスクが孕んでいます。carry risk

  • risk01退職した従業員から残業代の未払いがあると請求が。信頼できる人だと思って、給与や勤務時間は口頭で伝えていた。毎日の勤務時間も記録していなかった…risk01退職した従業員から残業代の未払いがあると請求が。信頼できる人だと思って、給与や勤務時間は口頭で伝えていた。毎日の勤務時間も記録していなかった…

    ひとたびトラブルに発展すれば、どんなに正当な主張であっても
    書面などの目に見える形で残っていなければ
    認められず、相手の言い値での支払いを要求されることも。
    こういった事態を未然に防ぎ会社を守るためには、
    事業主としてやらなければならないことに
    日頃からしっかり取り組んでおく必要があります。

  • risk02従業員から妊娠の報告が。喜ばしいけど、会社として何をどうしたらいいのかわからない…。risk02従業員から妊娠の報告が。喜ばしいけど、会社として何をどうしたらいいのかわからない…。

    ご懐妊おめでとうございます! 
    社長もご本人も、焦らず安心して過ごせるように、
    産休・育休のスケジュールから各種給付金、保険料の免除制度、
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  • risk03入社して1ヶ月の新人さん。どうやらうちの仕事に合わないみたいで、毎日毎日お客様からクレームが。クビにもできないし、どうしたら…。risk03入社して1ヶ月の新人さん。どうやらうちの仕事に合わないみたいで、毎日毎日お客様からクレームが。クビにもできないし、どうしたら…。

    スキルや適性やその人の価値観は、面接や適性検査だけではなかなかわからないものです。
    入社後に問題が顕在化しても(内容にもよりますが)
    労働契約を結んだ後では、対処が難しいことが多いです。
    そういった事態にも対応できるように労働契約の形を見直してみませんか。
    助成金も活用できます!

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